中國人才熱線品牌介紹

中國人才熱線(www.cjol.com)隸屬深圳市希捷爾人力資源有限公司旗下，為華南地區的頂級人才招聘網站，致力于為企業和求職者打造專業、高效的人力資源服務平臺。

自1997年成立以來，中國人才熱線秉承穩健、務實、進取的作風不斷發展壯大。其產品已涵蓋：招聘、培訓、獵頭、項目招聘、人力資源論壇等領域。服務網絡已遍布珠三角、長三角地區，并在深圳、廣州、上海、北京、東莞、中山等中國經濟最為活躍的城市設立了分公司。

迄今，中國人才熱線已擁有1300萬的優質注冊會員，日平均瀏覽量超過2000萬次，累計為45萬多家企業提供過專業的招聘服務，且數量在不斷上升……
我們的服務優勢-求職

在珠三角地區積累了最多、最優質的企業資源，讓求職者用有更多選擇。

定期舉辦各種行業的網絡招聘會，讓求職者足不出戶即可參加各行業專場招聘。

舉行求職培訓，網羅求職秘籍。除了為求職者提供工作機會，更愿意幫助求職者提高求職技巧。
我們的服務優勢-企業

長期與數以十萬計的客戶接觸，能全方位了解不同類型客戶的招聘需求，提供適合不同類型客戶的產品；

提供的不僅僅是專業的招聘系統，更有提升招聘效果的輔助產品及幫助HR工作的增值服務；

針對大中型企業繁重的招聘任務，我們配備專門團隊實施從"簡歷細致篩選"、"求職者前期溝通"到"通知合適人選面試"一條龍式服務。

網上招聘系統V7.5版：提供立體、全面的網絡招聘解決方案，為企業提供獲得人才的有效渠道，幫助企業獲得最佳人力資源管理與開發解決方案。

精耕十余載，中國人才熱線在客戶和求職者中樹立了良好的口碑，品牌發展更多源于客戶和求職者口口相傳。

除了口碑相傳，中國人才熱線也注重通過各種渠道傳播自己的品牌，期望通過良好的傳播鞏固中國人才熱線在求職者和客戶心中的位置，整合更多的資源為客戶，求職者創造更加完善的求職、招聘平臺。?
歷史：

1998年6月，中國人才熱線的運營載體——深圳市希捷爾人力資源有限公司正式成立，網站（www.CJOL.com）開通運行，并首創國內網上人才市場會員制收費模式。

1998年，中國人才熱線在網易統計的國內生活資訊類站點中排名第一，持續至今；

1999年2月，在"中國電信99網上名流競選"活動中被評為"中國杰出精品應用站點"之一；

1999年09月，中國人才熱線廣州分公司成立，隨后陸續成立北京分公司、上海分公司。

1999年10月，參展首屆中國國際高新技術成果交易會，并被大會確定為獨家人才招聘信息提供網站；

1999年12月，中國人才熱線推出第五版——2000年版；

2000年03月，憑借務實的贏利模式及良好的經營業績，獲得了國際著名風險投資基金（IDG）的投資。

2000年9月，舉辦第一屆金領世界，目前金領世界業已發展成為高端人才市場的著名品牌。

2001年1月，被《電腦報》評為2000年度“中國最佳人才網站”；

2001年5月，中國人才熱線成功推出定位于專業人力資源網站的新版本CJOL6.0。

2001年10月，舉行第一屆HR經理年會，大會云集了海內外產、學、研、政界HR名家與精英，HR經理年會至今連續舉辦，以“大規模，高品位、深層次”載譽業界，有著深遠影響。

2003年3月，成功推出“找工作、贏汽車”活動，業界反響強烈，得到了近百萬參與者的積極響應

2003年08月，舉行中國首屆面向國際人才的網絡招聘會——“2003中國（上海）名企國際人才網上招聘會”，共吸引了近100萬海內外求職者登錄招聘會，開創了中國利用網絡招聘國際人才的先河，影響深遠。

2004年1月，成功推出V7新版，在業內引起強烈反響。

2004年10月，舉辦了“勝在2005”的校園招聘活動，活動涉及十個省市，上百所國內知名高校。

2005年1月，成功舉辦了“2004年度中國最具員工成長價值企業”的評選活動，引起了國內所有主流媒體和知名企業的關注。

2005年5月，舉辦了“名校名企網絡招聘會”得到了滬上高校師生、知名企業的一致好評。

2005年5月，成功舉辦了“世界500強專場網絡招聘會”掀起了珠三角人才競相注冊簡歷的高潮。

2005年10月至11月，中國人才熱線推出了面向全國的“啟航2006，中國人才——2006網絡校園招聘會”，活動吸引了50余所知名高校和近千家企業報名參與，為高校畢業生提供了一萬多個職位。

2005年9月至12月，成功舉辦了“2005年度中國最具員工成長價值企業評選”活動，引起職場人士高度關注，近百萬人參與了投票。

2006年2月，成為深圳衛視2006青春之星系列活動的報名網站

2006年10月，承辦“蒙牛愛喝—2006青春之星校園風采風采系列活動”之校園招聘活動，攜沃爾瑪、青島啤酒、交通銀行等著名企業在北京、上海、廣州、南京、武漢、西安、成都、長沙、南昌、哈爾濱等10余個高校最為集中的城市成功舉辦近50場企業校園宣講會及校園招聘會，提供應屆畢業生職位萬余個。

2007年5月，配合房地產春交會，舉辦了房地產精英“人才春交會”，為深圳房地產人才搭建了一個通向全國的橋梁。

2007年9月，成功舉辦珠三角區域世界500強&知名企業網絡招聘會，為高端企業找人才，為高端人才找好工作建立了通道。

2008年6月，公司成立十周年，在深圳大劇院成功舉辦公司成立十周年慶典。

2009年，項目執行部正式成立，招聘服務趨于精細。深圳總部前海辦公區和西海岸辦公區勝利會師動漫園。

2010年，十三周年之際，推出 “重金懸賞 金玉良言”大型有獎征集廣告語、建言活動，300萬余人士在線關注，直接參與人數近10萬。