中海油cnooc品牌介紹

中國海洋石油總公司是國務院國有資產監督管理委員會直屬的特大型國有企業，是中國最大的海上油氣生產商。公司成立于1982年，總部設在北京。自成立以來，中國海油保持了良好的發展態勢，由一家單純從事油氣開采的上游公司，發展成為主業突出、產業鏈完整的國際能源公司。

2013年，公司海外業務已遍及40多個國家和地區，海外資產比重達到40%，海外收入比重達到30%，海外員工本地化率達到82%，跨國指數正在向國際一流公司邁進。在《財富》雜志“世界500強企業”排名中位列第93位，比2012年上升8位。公司繼續享有標普和穆迪授予的AA-和Aa3級國家主權級資信評級，為國內企業最高評級。

公司緊緊抓住國家建設“海洋強國”帶來的新機遇，積極應對發展中所遇到的挑戰和困難，緊緊圍繞《“二次跨越”發展綱要》，加快轉變經濟發展方式，推動產業結構調整，不斷提升發展質量和效益，現已形成油氣勘探開發、工程技術與服務、煉化與銷售、天然氣及發電、金融服務等業務板塊，為早日建成國際一流能源公司奠定了堅實基礎。

第一次歷史性跨越

中國海洋石油總公司成立30年來，在黨中央、國務院的正確領導下，幾代海油人始終牢記“我為祖國獻石油”的崇高使命，積極貫徹落實國家發展戰略，認真履行國有企業肩負的重大責任，堅定不移地加快發展、深化改革，公司發展實現了歷史性跨越。站在發展的新起點上，中國海油黨組堅持主題主線，牢記國企使命，提出了“二次跨越”的戰略構想，大力推進國際一流能源公司建設，著力做強做優，努力為保障國家能源安全和促進國民經濟持續快速發展作出新貢獻。

中國海油30年的歷史性跨越，是我國改革開放和社會主義現代化建設偉大成就的一個縮影。30年來，在黨和國家方針政策的指引下，我國海洋石油工業面貌發生了翻天覆地的變化。中國海油油氣年產量由成立之初的9萬噸增加到目前的5000多萬噸，成功建成“海上大慶油田”，有力地保障了國家能源安全。2011年公司利潤總額突破千億元大關，主要經營質量和效益指標保持國內外同行業優秀水平，位居世界企業500強第一百六十二位、全球石油公司50強第三十四位。形成了上中下游一體化的產業格局，現代企業制度框架基本建成，初步建立了比較完整的海洋石油工業體系。自主研發了半潛式鉆井平臺，深水戰略邁出實質性步伐。國際化程度不斷提升，海外資產投資涉及19個國家，海外收入占公司總收入的1/3。中國海油的發展成就，從企業層面雄辯地證明了改革開放是決定當代中國命運的關鍵抉擇，是發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興的必由之路。

中國海油30年的歷史性跨越，是中國特色社會主義理論體系指導下實現的，彰顯了黨的創新理論的巨大實踐威力。30年來，中國海油始終堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，自覺將黨和國家方針政策融入企業發展戰略和規劃，確保公司發展的正確方向。抓住發展這個第一要務不動搖，不斷提高核心競爭力；深入貫徹落實科學發展觀，加快轉變發展方式；堅持解放思想、實事求是、與時俱進，積極探索符合自身實際的發展模式，持續打造公司發展的獨特優勢，走出了一條生機勃勃的發展之路。

中國海油30年的歷史性跨越，是國有企業強大生命力的生動詮釋，是國有企業改革發展成就的生動例證。30年來，中國海油勇當國有企業深化改革、加快發展的排頭兵，深入貫徹落實中央關于國有企業改革的政策部署，在兩權分離、重組上市、存續企業改造、用工與薪酬制度改革、建立現代企業制度等方面率先探索嘗試，成為國有企業改革創新的典范。截至目前，中國海油已累計發現地質儲量近40億噸、生產油氣5.85億噸、繳納稅費3600多億元，在促進社會就業、帶動相關產業發展等方面充分發揮了中央企業的骨干作用，為夯實社會主義經濟基礎、保障國家能源安全、保障和改善民生、促進社會和諧作出了積極貢獻。

二次跨越

2010年，中國海油實現了波瀾壯闊的第一次跨越，成功建成“海上大慶油田”。 2011年，中國海油提出了催人奮進的“二次跨越”發展綱要，力爭到2030年， 全面建成國際一流能源公司，再創輝煌。 “二次跨越”是發展理念、發展模式和發展質量的新跨越，是數量與質量、規模與效益的新跨越，是硬實力與軟實力的新跨越，是體制機制與科技創新的新跨越，是科學管理與文化建設的新跨越，是企業與員工共同發展的新跨越。

為貫徹落實中央關于海洋石油工業發展的最新指示精神，“中國海油”黨組提出了“二次跨越”的戰略構想，制訂了《中國海洋石油總公司“二次跨越”發展 綱要（2011—2030年）》?！岸慰缭健眱群S富、催人奮進：到2020年，進入全球最強石油公司行列，基本建成國際一流能源公司，成為治理高效、 管理科學、科技領先、文化先進、員工全面發展、具有高度社會責任感的跨國公司；到2030年，保持全球最強石油公司行列位置，主要經營指標和公司軟實力指 標達到國際一流，全面建成國際一流能源公司，成為國家放心、人民滿意、社會認同、市場認可、股東尊敬、員工自豪、具有高度社會責任感和國際影響力的全球化公司。