椋庤路鑰侀品牌介紹

老鬼集團是一家成長并扎根于中國繼而揮軍國際漁具市場的橫向一體化集團公司。多年來，在不斷的躍進中蛻變、茁壯成長，走向專業化及多元化的道路。老鬼（集團）公司以獨特的經營方式在中國漁具界異軍突起，從起初的單一老鬼魚餌制造橫向發展為現今的釣竿、釣線、釣鉤、浮漂等漁具產品制造的趨勢，迅速擁有多元化業務及多元化市場。

近年來，老鬼（集團）公司在經營理念上開拓創新，憑借自身強大的品牌研發力量和雄厚的綜合實力，成為中國本土漁具業的佼佼者。老鬼魚餌1993年創立于中國·光谷武漢東湖國家級高科技開發區，擁有一座占地30000平方米、建筑面積28000平方米的標準化生產工廠。2009年，為順應市場的需求以及公司自身的發展和長遠規劃，老鬼（集團）公司斥資擴建一座建筑面積近8000平方米的全自動化魚餌生產工廠。待建成投產后，生產規模將成倍提升。

為了鞏固老鬼品牌的形象，使更多的釣魚愛好者受益，2002年，老鬼（集團）公司投資成立了游釣世界影視制作傳播有限公司，專業從事垂釣類節目和其它休閑運動節目策劃、制作與銷售，公司擁有全套廣播級影視前后期制作設備和專業的編導、攝像、編輯、動畫制作團隊。幾年來，共拍攝制作了各類釣魚教材幾十套，免費發行了幾百萬套光碟，為中國釣魚運動發展、普及釣魚知識起到了極大推動作用；同年又建成了國內最大魚類生態觀測系統平臺，使產品的研發有了更科學的依托和技術手段；2002年老鬼（集團）公司聯合以華中農業大學為主的有關院校成立“老鬼魚類誘食劑研究中心”，使老鬼魚餌的研發技術得到了更進一步的提高。

2003年，老鬼魚餌公司投資成立了湖北風行釣具有限公司。風行釣具公司是一家專業從事體育用品及釣具制造銷售的綜合性公司。公司下轄釣竿制造廠、浮標制造廠、釣線制造廠及雜品部。目前已與日本、韓國、美國、新加坡、俄羅斯及歐洲一些著名的漁具公司建立了友好合作關系。在國內市場擁有700余家風行加盟連鎖店。風行公司所倡導標榜的“健康、快樂、親近自然”理念為中國釣具行業的健康發展起到了極大的推動作用。

2006年，老鬼（集團）公司再次開發新的釣餌品牌——“擋不住”魚餌專家?！皳醪蛔　笔抢瞎眙~餌公司為了實現產品的市場細分化，迎接更趨激烈的市場競爭而開發推出的一整套釣餌產品?！皳醪蛔　濒~餌專家一經推出，在中國釣餌界引起了極大轟動。其研發的近30余種產品上市后，便成為市場追逐的熱點。一年時間成功建立了老鬼（集團）公司的第二套行銷系統，產品覆蓋了全國20幾個省、市、直轄市和自治區。

2007年，老鬼（集團）公司斥資百萬重新建立老鬼釣魚寬頻網，以提升資訊軟硬件設施，用獨有的直播教學和寬頻播放的形式實現網絡教學，讓更多的釣魚人可以更方便的學習先進的釣魚技術和釣魚理念。

老鬼（集團）公司以愛心為基石，除了經營好龐大的事業，讓代理商和消費者對產品獲得信心保證外，更已延伸到社會關懷的層面。2007年5月，老鬼杯歡樂釣魚節以希望工程和愛護魚類為主題為希望工程捐款，短短三天，參與老鬼杯歡樂釣魚節的528位選手以及各漁具廠商們就為希望工程捐贈了四十萬余元，給農村一群亟需幫助的孩子們注入清新的暖流，與所有釣魚人分享“取之社會，回饋社會”的經營理念。老鬼（集團）公司董事長易哲先生代表公司承諾，老鬼公司每年都將通過釣魚節的形式募捐資金，最少向基金會捐助20萬元現金，如果不足20萬元，老鬼公司補足20萬；超過20萬，也全部劃入老鬼公司專設的捐助帳戶。

2008年，老鬼（集團）公司又隆重推出野戰系列品牌，針對不同釣魚人群、不同的地理環境，研發出的一種新型、高品質的垂釣產品，在心理與需求上滿足各類釣魚愛好者。

2009年，老鬼（集團）公司邁入了發展的快車道，老鬼（集團）旗下“湖北紫湖長灘魚文化休閑公園”在5月正式破土動工，該項目是經國家體育總局批準通過的“全國（國際）釣魚比賽基地”，總用地面積981.61畝，投入的建設資金達2億元人民幣,項目建成后將成為目前唯一全國（國際）釣魚比賽、水上拓展休閑、魚蝦蟹養生美食基地。公園為濕地生態型公園，是武漢市“8+1”城市圈旅游中心，也是各界朋友包括國際友人休閑娛樂、觀光度假、生態享受的最佳場所。

2010年11月，老鬼（集團）公司斥巨資興建的全自動化釣餌工廠正式投產。新工廠引進了目前世界上最先進的設備，組建了六條全自動化生產線。至此，老鬼（集團）公司可年產各類釣餌15萬噸，其生產規模已超過了日本最大的魚餌生產基地，成為釣餌行業名副其實的世界第一。

2011年，老鬼（集團）公司正式涉足高端市場，隆重推出“OLD GHOST”品牌。該品牌主要涵蓋高端競技釣餌，高檔釣魚服飾，戶外休閑用品等幾個領域。

今天，老鬼在中國市場的品牌先鋒地位已經確立，其顯赫卓越的表現受人矚目，在國內的漁具市場成為了最佳典范。在鞏固國內市場的同時，老鬼（集團）公司已在積極開拓海外市場，以釣餌為主導產品，精心準備有序進入其它釣具產業領域，并將培訓釣魚人、傳播釣魚文化作為企業文化一直堅持下去。